01.従業員の対策について

• 在宅勤務可能な従業員は在宅勤務を実施しています。
• 毎日の検温健康観察を行います。（37.5度以上ある場合は出勤を禁止）
• マスクの着用・手洗いや消毒を徹底いたします。
• 出社する場合、状況に応じ時差出勤を活用いたします。

02.社内環境について

• ドアノブなどの消毒を行います。
• 事務所換気を徹底いたします。

03.来客者様について

• 入室時に手指消毒をしていただくようお願いいたします。
• マスクの着用をお願いいたします。
• ミーティングテーブルにアクリル板を設置させていただきます。

04.お打ち合わせについて

• 引き続き、オンラインお打ち合わせをお勧めいたします。

ジールプラスでは、従業員および関係の皆様の安全を最優先に、今後も感染拡大状況を注視しながら、状況に応じた対応策を検討・実施してまいります。関係者の皆様におかれましては、何卒ご理解を賜りますよう、お願い申し上げます。

2020年5月22日現在